Одним из оснований для расторжения трудового договора является непредоставление сведений о своих доходах при приеме на работу государственного служащего либо руководителя муниципального учреждения.
Правовая норма, обязывающая предоставлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной и муниципальной службы, закреплена в ст. 8 Федерального закона «О противодействии коррупции».
Кроме того, ст. 275 Трудового кодекса РФ обязывает лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения, предоставлять сведения о своих доходах до назначения на должность. Сведения предоставляются в отношении поступающего на службу лица, его супруги и несовершеннолетних детей.
Непредоставление сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера являются основанием для прекращения с ним трудовых отношений.